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Brèves de Mai 2023
Vers une augmentation du SMIC au 1er mai 2023 Conséquence d’une inflation supérieure à 2% entre novembre 2022 et mars 2023 èle SMIC devrait...
Actualisation des limites d’exonération applicables aux indemnités de petits déplacements dans certains secteurs d’activité
L’URSSAF a actualisé sur son site les barèmes applicables, dans les secteurs des ETT, des travaux publics, du bâtiment, de la tôlerie, de...
Conséquences du conflit en Ukraine en paie
Un plan de résilience économique et sociale (téléchargeable via ce lien) a été présenté le 16/03/2022 par le gouvernement pour aider les employeurs...
Heures supplémentaires – précisions sur les exonérations
Ce mois-ci dans une actualité du 11/03/2022, le BOSS est venu apporter diverses précisions concernant les déductions et allègements applicables aux...
Acquisition des congés payés pendant la maladie – nouvel épisode de la saga « droit européen vs national »
En paie « française », en pratique, les absences pour maladie non professionnelle ne donnent pas lieu à acquisition de congés payés. Bien que...
Brèves d’Avril 2022
Augmentation du SMIC attendue pour le 1er mai 2022 Selon l’AFP (article de FranceInfo et AFP) le ministère du travail prévoit une augmentation du...
Brèves de Mars 2022
Prolongation des conditions d’utilisation assouplies pour les Titres-Restaurant jusqu’au 30/06/2022 A savoir plafond journalier doublé, 38€, et...
Barèmes kilométriques 2022
Un arrêté du 1er février 2022 définit les barèmes kilométriques applicables à l’imposition sur les revenus 2021 : TARIF APPLICABLE AUX AUTOMOBILES...
Déclaration de l’OPCO en DSN
Une information URSSAF du 23 février 2022 rappelle que depuis le 1er janvier 2022 les employeurs doivent déclarer en DSN les données permettant à...
DOETH 2021 – les retours de l’URSSAF sur les effectifs attendus par CRM pour début avril
Le site Net-Entreprises, dans une actualité du 10 février 2022, annonce la communication par l’URSSAF des informations relatives aux effectifs...
Activité partielle – restriction du « zéro reste à charge » pour mars 2022
Deux décrets du 24 février 2022 (2022-241 et 2022-242) restreignent de manière importante le nombre de cas permettant encore de bénéficier, pour le...
Activité partielle – Précisions sur le recours au dispositif pour garde d’enfants
Dans son questions-réponses sur l’activité partielle, le ministère du travail a apporté fin février des précisions sur le recours à l’activité...
Brèves de Février 2022
Congé de proche aidant – Congé de présence parentale : modification du calcul de l’allocation journalière La modification, finalisée par le décret...
Temps partiel modulé : le non-respect du délai de prévenance peut entraîner la requalification en contrat à temps plein
La Cour de cassation a jugé le 26 janvier 2022 (arrêt n°19-24257) que, dans le cadre d’un temps partiel modulé (dispositif prévu par certaines...
Dépassement du forfait jours : la question de l’indemnisation des jours excédentaires
L’aménagement du temps de travail sur l’année avec un décompte journalier (forfait annuel en jours, ou forfait jours) implique de convenir, entre...
Licenciement sans cause réelle et sérieuse : changement du régime social de l’indemnité
Le BOSS considérait jusqu’au 31/12/2021 que l’indemnité versée au salarié, en application d’une décision de justice, pour licenciement sans cause...
DOETH : report d’échéance en 2022
L’URSSAF a communiqué via une information du 26/01/2022 un report de l’échéance pour effectuer la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs...
Brèves de Janvier 2022
Fin de contrat et DSN : au 1er janvier 2022, l’employeur doit passer par la transmission du signalement de « Fin de contrat de travail unique »...
BOSS et frais professionnels suite à la mise à jour du 24/12/2021
La mise à jour opérée sur le site du BOSS le 24 décembre 2021 apporte de nouvelles précisions sur le thème des frais professionnels : 110 :...
Réduction générale de cotisations patronales pour 2022
Le décret 2021-1936 du 30/12/2021 met à jour pour 2022 les règles de calcul applicables pour le calcul de la réduction générale de cotisations...